Muitas empresas vem adotando um conceito bem atual e que faz com que muitas pessoas com um algum problema físico ou mental possa trabalhar normalmente.
Isso é muito bom para os deficientes visuais, com problemas de fala, que não ouvem e que precisam de uma oportunidade para trabalhar.
A empresa treina e capacita esses deficientes e elabora um cronograma de ajuda para eles e sua família.
É importante tratar o deficiente como qualquer um, sem nenhum sentimento que lhe causa comoção, dor ou fragilidade pessoal, pois somos todos filhos do criador.
Deve-se inclusive avaliar e ver o que eles podem fazer de bom qualquer trabalho que venha a ser ensinado, e eles poderão trabalhar normalmente como qualquer outra pessoa.
O que se pode ver é que muitas vezes há empecilhos encontrados em muitos lugares que podem causar constrangimento para o deficiente.
No entanto ele é um ser humano como qualquer um de nós que também temos nossas falhas e erros comuns no nosso dia a dia.
Viver em harmonia é algo eficaz e que deve ser melhor trabalhado para que todos (indistintamente) nós tenhamos a nossa possibilidade, e a pessoa deficiente também deve ser tratada como qualquer outra pessoa.
Adilson Luiz Lemes
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